Намерени резултати 1-10 ОТ 130

Популярност

Популярност Рейтинг Дата на добавяне Брой сваляния Брой страници Най-ниска цена Най-висока цена Брой коментари

x Казуси

Премахни

x над 20 страници

Премахни

26 стр.

Курсова работа по бизнес статистика - Решение на казус

Казуси по Бизнес статистика за Студенти от Неучащи използван в София в Нов български университет

10 окт 2010

2,760

579

788

подробно решение на задачи от казус по бизнес статистика...

21 стр.

Казус по учебната дисциплина управление на човешките ресурси

Казуси по Управление на човешките ресурси за Студенти от Студенти използван в София в УНСС

15 мар 2011

6,784

408

661

1. В кои насоки може да се формулират основните загуби за фирмата, ако Павел Павлов напусне?...

27 стр.

Бизнес планиране

Казуси по Икономика за Студенти от Неучащи използван в София в УНСС

14 авг 2010

6,841

214

272

Настоящият казус разглежда дейността на фирма с дългогодишна традиция на пазара за пощенски услуги. Фирма “Български пощи” ЕАД е създадена през 1879г., когато България става пълноправен член на Всемирния пощенски съюз. Фирмата стартира с 39 пощенски...

32 стр.

Маркетинг на потребителските стоки и услуги

Казуси по Маркетинг за Студенти от Ученици

18 дек 2008

4,627

252

186

Фирмата функционира като акционерно дружество от 1995 г. Тя е наследник на държавно предприятие, което се приватизира и от него се създават няколко по-малки фирми с различна производствена дейност...

42 стр.

Определяне на справедливата стойност на фирма

Казуси по Анализ на фирма за Студенти използван в София в Международно Висше Бизнес Училище

15 дек 2017

8,222

Въпросът "Колко струва моят бизнес?” вероятно си е задавал всеки собственик на компания. Но докато при стоките и услугите цената се определя сравнително по-лесно, при компаниите еднозначен отговор изисква задълбочен анализ...

24 стр.

Казус по управление на човешките ресурси

Казуси по Управление на човешките ресурси за Студенти от Студенти използван в Ботевград в Международно висше бизнес училище

12 мар 2014

3,187

109

184

Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. той ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...